La VII Conferencia Sindical concluye con la crítica a la situación de bloqueo de la negociación del Convenio, que acumula más de 12 meses de negación por parte de la compañía, y con la necesidad de alcanzar un convenio justo que reconozca la aportación de los trabajadores y las trabajadoras en el éxito de la compañía.
La Sección Sindical Estatal de UGT FICA en el Grupo Iberdrola ha celebrado entre el 13 y el 14 de enero en Santa Marta de Tormes (Salamanca) su VII Conferencia Sindical con el lema "Ahora + Sindicato". En la misma, se ha procedido a la renovación por unanimidad de su Comisión Ejecutiva, en la que ha sido reelegido José Antonio López como secretario general.
Los delegados y delegadas asistentes han elegido a la nueva Comisión Ejecutiva que va a liderar a la Sección Sindical de UGT FICA Iberdrola durante los próximos cuatro años con el 100% de los votos. La nueva CEE está compuesta por los siguientes compañeros y compañeros:
| Secretaría General | José Antonio López Navarro |
| Secretaría de Organización y Administración | David González González |
| Secretaría Acción Sindical | Ismael Manzanal Recio |
| Secretaría de Igualdad | Abigail Lago Garrote |
| Secretaría de Promoción | Diego Fernández Alonso |
| Secretaría de Valoración | Patricia Campos Pérez |
| Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente | Enrique Pérez Cotillas |
| Secretaría de Formación y Comunicación e Imagen | Felix Álvarez González |
| Secretaría Ejecutiva (Renovables) | Juan Agustín Cuesta Caballero |
| Secretaría Ejecutiva (IOMSA) | Ismael Antúnez Torres |
La VII Conferencia Sindical ha aprobado por unanimidad la gestión realizada durante el último mandato por la Comisión Ejecutiva. Igualmente se han aprobado tanto el Proyecto Sindical como el Reglamento de Funcionamiento interno para los próximos 4 años.
El nuevo secretario general, José Antonio López, ha agradecido a los delegados y delegadas asistentes a la conferencia su apoyo unánime en la elección de la Comisión Ejecutiva entrante, y ha recordado algunos de los hitos alcanzados en los últimos cuatro años, como las elecciones sindicales celebradas en diciembre de 2022, que arrojaron el mejor resultado electoral en los 30 años de historia de la Sección Sindical, o el incremento en la afiliación, que ha logrado que cada 3 días un nuevo trabajador se afilia a UGT FICA Iberdrola. Además, ha puesto en valor la unidad de acción con CCOO Iberdrola que ha supuesto una nueva mayoria sindical de cara a la negociación del IX Convenio Colectivo y que ha definido como indispensable para contrarrestar la perdida de condiciones laborales devenidas, sobretodo tras la firma de los sindicatos afines a la empresa, del VII CCIBG.
José Antonio López ha destacado además, la sentencia favorable de la doble escala, con un efecto de un incremento del +10% del salario para un acumulado de 2000 trabajadores a noviembre de 2025, y en todas las nuevas contrataciones.
A la conferencia han asistido, por parte de la Ejecutiva Federal, el secretario general de UGT FICA, Mariano hoya, ha clausurado el acto; el secretario de Organización, Manuel Jiménez; y el secretario del Sector de la Energía y Agua, Gustavo Vargas.
El secretario general de UGT FICA ha felicitado a la Comisión Ejecutiva entrante, formada por compañeras y compañeros con gran experiencia, y muy especialmente al compañero José Antonio, que renueva en la secretaría general y constituye un claro reflejo de su buen hacer al frente de la Sección Sindical Estatal.
Mariano Hoya ha resaltado el apoyo mayoritario conseguido por UGT FICA en las últimas elecciones sindicales en Iberdrola, que ha situado a UGT FICA como la primera fuerza sindical en la empresa, con una representatividad del 30,91% y un diferencial histórico de 61 delegados respecto a la segunda fuerza sindical, el mejor resultado en los 30 años de historia de la Sección Sindical, que es fruto "de un compromiso firme y sostenido en el tiempo", y "una confianza que debe servir de base para seguir creciendo en representación y afiliación".
Ha recordado algunos de los hitos alcanzados por la Sección Sindical Estatal en los últimos cuatro años, como la anulación de la doble escala salarial que otros sindicatos acordaron, y ha recordado que la pérdida de poder adquisitivo de los salarios de Iberdrola como consecuencia de ese proceso en el periodo 2021-2024 ha sido el eje central de las negociaciones, frente a la negativa de la empresa a cumplir con los parámetros establecidos en el V AENC.
A este respecto, ha señalado que la actual situación de bloqueo en la negociación está generando una creciente conflictividad laboral, con convocatorias de huelga, de carácter histórico y con un seguimiento masivo. Ha criticado que el 11 % de la plantilla de Iberdrola concentre el 30 % de la masa salarial, y que la diferencia entre el salario más alto y el más bajo equivalga a cuarenta sueldos medios.
También, ha asistido el Delegado Sindical de CCOO Industria Iberdrola, José Manuel Rodríguez Sánchez, que ha valorado la unidad de acción entre CCOO y UGT durante estos últimos años como altamente positiva y estratégica, considerándola un activo fundamental para las personas trabajadoras de Iberdrola. Ha destacado el deterioro del ambiente laboral sin precedentes, con la dirección negando la realidad a pesar de las enormes ganancias de la empresa y las pérdidas de poder adquisitivo de la plantilla. 